Türk Eğitim-Sen Şanlıurfa İl Başkanı Dr. Mehmet Şükrü Karakuş, belirlenen tutarın mevcut ekonomik koşullar ve çevre ilçelerde yapılan anlaşmalar dikkate alındığında kabul edilemez olduğunu belirterek, daha adil bir promosyon sistemi çağrısında bulundu.
Yapılan ihale kapsamında eğitim çalışanlarına 60 bin TL nakit ve 5 bin TL Paraf Puan olmak üzere toplam 65 bin TL promosyon ödenmesi kararlaştırıldı.
Konuya ilişkin açıklama yapan Dr. Mehmet Şükrü Karakuş, sürecin yürütülmesinde emeği geçen Halfeti Kaymakamlığı ile Halfeti İlçe Millî Eğitim Müdürlüğünün iyi niyetli çabalarını takdir ettiklerini ifade etti. Ancak ortaya çıkan rakamın eğitim çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu dile getiren Karakuş, ilçeler arasındaki promosyon farkının kabul edilebilir olmadığını söyledi.
Şanlıurfa'nın diğer ilçelerinde imzalanan promosyon anlaşmalarını hatırlatan Karakuş, Karaköprü'de 91 bin TL, Haliliye ve Eyyübiye'de ise 85 bin 500 TL tutarında promosyon anlaşmaları yapıldığını belirterek, Halfeti'de toplam 65 bin TL'de kalınmasının eğitim çalışanlarında hayal kırıklığı oluşturduğunu ifade etti.
Türk Eğitim-Sen olarak eğitim çalışanlarının emeğinin karşılığını alabileceği, adil ve hakkaniyetli promosyon anlaşmalarını savunduklarını vurgulayan Karakuş, sendikanın uzun süredir dile getirdiği Türkiye genelinde merkezi maaş promosyon ihalesi talebini de yineledi.
Merkezi ihale sisteminin hayata geçirilmesiyle kurumlar ve ilçeler arasında oluşan promosyon farklılıklarının ortadan kalkacağını belirten Karakuş, bu uygulamanın eğitim çalışanlarının hak kaybını önleyecek en doğru yöntem olacağını ifade etti.
Karakuş, açıklamasının sonunda Halfeti'de görev yapan eğitim çalışanlarının daha yüksek ve daha adil bir maaş promosyonunu hak ettiğini belirterek, yetkililere promosyon uygulamalarında eşitlik ve hakkaniyet ilkesinin gözetilmesi çağrısında bulundu.
